персональная работа

Менторство
►Решение вашего "особого" случая.
►Личная поддержка на всех этапах.
►С нуля и до Senior уровня.

От автора

Гераскин Роман

15 лет назад я сам сидел на месте тестировщика, смотрел на руководителей проектов и думал: Как они получили должность? Что писать в резюме? Как они растут в должности?

Тогда не было ни менторов, ни нормальных курсов — приходилось учиться на своих ошибках, тратя годы.

Поэтому сейчас, когда я прошел путь до Ведущего руководителя проектов с командой 200 человек, я могу с легкостью помочь человеку избежать все трудности и сократить до минимума срок получения Senior позиции.

Именно для этого, я создал продукт Менторство, в котором я лично за руку провожу человека с нуля до высшей позиции в профессии.

Кроме этого, я даю не просто рекомендации, а сам составляю резюме и всё позиционирование, с которым выходит человек на рынок.

Важной частью процесса является дружеское общение и поддержка в процессе обучения и трудоустройства.

Благодаря комбинации системного подхода и совместной вовлеченности 8 из 10 человек достигают желаемый результат в течении 2 месяцев.

Кому подойдет
Вы работаете в IT и хотите управлять задачами
Часто ко мне обращаются клиенты, которые работают в IT, но им надоело писать код или документацию.

Они хотят перейти в тим-лиды или менеджмент, чтобы управлять задачами и командой.
Вы менеджер или Sales из другой отрасли
Среди моих учеников есть люди с опытом управления, но они уперлись в потолок ЗП и не видят роста. 

Еще работаю с менеджерами по продажам, их работа очень похожа на управление проектами, только без продаж.
Вы хотите попасть в IT, но вам сложно писать код
У меня есть примеры, когда люди без опыта в IT  получают предложение на позицию Менеджер проектов.

Это могут быть и выпускники ВУЗов  и люди 30-40 лет, которые хотят начать карьеру в IT компании.
Вы фрилансер или предприниматель
Вы совмещаете несколько ролей: и руководителя, и Sales, и исполнителя одновременно в своих же проектах.

Я помогу получать долгосрочные контракты  на управление проектами с достойной оплатой.
О профессии

Руководитель IT-проектов — это организатор, который превращает идеи в рабочие продукты. Вы не пишете код, а управляете процессом: ставите задачи команде, договариваетесь с заказчиком и следите, чтобы всё шло по плану.

Это профессия для тех, кто любит решать головоломки, общаться с людьми и видеть результат своей работы — от запуска мобильного приложения до внедрения корпоративных систем.

Здесь не нужен технический бэкграунд — важно уметь слушать, планировать и находить выход из нестандартных ситуаций.

А ещё это свобода: можно работать из дома, выбирать проекты по интересам и расти от 150 000 ₽ до 400 000 ₽ в месяц.

►Не требуется технических знаний
►Не привязан к компьютеру
►Свободный график
►Можно работать удаленно
►Больше 10 000 вакансий на hh.ru
►Зарплата как у программистов

Карьера
►20+ лет в IT, 13+ лет в проектном управлении.
►Построил проектное управление в 2 организациях на 1000 и 400 человек.
►Управлял портфелем проектов на 1 млрд. рублей.
►Действующий  Руководитель проектов в бигтехе.
►Автор программы обучения и трудоустройства на позицию менеджер проектов.
►Автор telegram канала про проектное управление.
►10+ сертифицированных обучений по менеджменту.
Формат
Личное общение:

►Мессенджеры и встречи.
►Поддержка HR директора.
►Вечный доступ к материалам.

►6 месяцев личной поддержки.
Ваш результат

►Вам сделали профессиональное резюме.
►Вы получили ответы на все вопросы.
►Вы получили предложение о работе.
►Вы легко прошли испытательный срок.
►Вы знаете как быстро получить Senior позицию.

Состав услуг

1. Внедрим стратегию, создам резюме, сопроводительное письмо, самопрезентацию.

Определим ваши сильные стороны, проекты и цели.
Я с hr-командой за вас распишу ваш опыт в правильном виде.
Напишу вам текст самопрезентации и ваших достижений.
Результат: вас зовут на собеседования, а вы их проходите без нервов.

2. Индивидуально изучим "Обучение профессии Руководитель проектов" (1 месяц поддержки).

Раскрыть содержание курса
1.  Проектное управление. Профессиональные навыки.

1.1 Терминология.
1.1.1 Что такое проект, портфель, программа. Отличие от операционки. PMBOK.
1.1.2 Проектный треугольник. Критерии успеха.
1.1.3 Роли в проекте.
1.1.4 Кто такой PM. Цели и задачи. Распределение нагрузки.
1.1.5 Фазы проекта, уровни неопределенности.
1.1.6 Документы проекта. PMBOK чек-лист.

1.2 Инициация\планирование проекта.
1.2.1 Кто, как и зачем инициирует проект.
1.2.2 Старт планирования. Сбор требований. Определение команды.
1.2.3 Декомпозиция работ. WBS.
1.2.4 Оценка: бюджет проекта.
1.2.5 Оценка: сроки проекта в Excel.
1.2.6 Оценка: сроки проекта в MS Project.
1.2.7 Риски проекта. Ограничения и допущения.
1.2.8 Защита проекта (Устав), переход в Реализацию.

1.3 Исполнение и контроль проекта.
1.3.1 Kickoff митинг. Организация встреч.
1.3.2 Статусные встречи и отчеты проекта.
1.3.3 Фокусировка команды и контроль сроков.
1.3.4 Мониторинг в MS Project.
1.3.5 Решение проблем треугольника. CR (ЗНИ).

1.4 Закрытие проекта.
1.4.1 Зачем и как закрывать проект.
1.4.2 Заказчик и Сопровождение. Ретроспектива.
1.4.3 Презентация по закрытию.
1.4.4 Благодарность. Новость. Архивация.

2.  Проектное управление. Навыки работы в команде.

2.1 Методология проектного управления.
2.1.1 Обзор моделей управления проектом.
2.1.2 Семейство фреймворков Agile.
2.1.3 Lean. VSM. PoC. MVP.
2.1.4 Project manager VS Agile.

2.2 Технические знания для общения с IT командой.
2.2.1 Жизненный цикл ПО.
2.2.2 Клиент-сервер, БД, API.
2.2.3 Управление версиями ПО. CI\CD.
2.2.4 Термины и сленг.

2.3 Soft skills.
2.3.1 Природа конфликтов и их устранение.
2.3.2 Фасилитация и модерация.
2.3.3 Командообразование.
2.3.4 Эмоциональный интеллект.
2.3.5 Принципы общения с Заказчиком и Командой.

3.      Проектное управление. Процесс трудоустройства.

3.1 Упаковка текущего опыта в проектную деятельность.
3.2 Ищем вакансии внутри и вне компании.
3.3 Типовое собеседование.
3.4 Рекомендации HR.
3.5 Шаблон резюме + сопроводительного письма.
3.6 Резюме без ИТ опыта и с ИТ опытом + где искать работу.
3.7 Самопрезентация и поведение на собеседовании.

Результат: вы уверенно владеете теорией и практикой по управлению проектами.

3. Пройдем собеседования (2 месяца поддержки).

Подберу вакансии.
Проведу тестовое собеседование.
Проверю ваши тестовые задания.
Дам подробную расшифровку записи вашего собеседования.
Помогу выбрать оффер(предложение о работе).
Результат: вы вышли на работу.

4. Помогу пройти испытательный срок (3 месяца поддержки).

Погружусь в ваши проекты и обязанности, помогу решить сложные задачи.
Результат: вы прошли испытательный срок с зарплатой 200-400 000 рублей.

Проверенная система

По этому маршруту прошли десятки человек и он отлажен до мелочей.

1. Подготовка

Мы проводим установочную встречу, где определяем вашу стратегию.

2. Обучение

Вы проходите обучение в закрытом Telegram канале с моей поддержкой, я проверяю ваш прогресс и слежу, чтобы вам было все понятно.

3. Упаковка

Моя HR команда собирает ваш опыт и готовит вам резюме, сопроводительное письмо, самопрезентацию. Я проверяю.

4. Репетиция

Мы встречаемся online и репетируем собеседование и самопрезентацию, я рекомендую вакансии.

5. Первые шаги

Вас приглашают на реальное собеседование, я даю рекомендации по его прохождению. 
А если вам дадут тестовое задание - помогу сделать.

6. Отладка

Вы скидываете видео-запись собеседования. Я даю вам подробный анализ. 
Разбираем вопросы, чтобы усилить будущие собеседования.

7. Выбираем лучшее

После получения предложения о работе разберем как можно поторговаться за зарплату и стоит ли принимать предложение.

8. Закрепляемся

После выхода на работу вы рассказываете обстановку, я помогаю закрепиться на новом месте и даю дальнейшие шаги для успешного прохождения испытательного срока.

9. Развитие

Строю дальнейшие стратегические шаги для получения максимального дохода и роста карьеры.

Кейсы по продуктам

С чего начать

Скажу сразу! Не всем я смогу помочь.
Решение о работе принимается после онлайн встречи.

❗️ Личная встреча со мной вам точно будет полезна, если:
- вы работаете в IT или косвенно связаны с этой сферой, нужны минимальные знания;
- у вас горят глаза и вы готовы прокачать свои скиллы;
- вы понимаете, что вам нужна поддержка наставника.

Наша встреча будет на тему:
- какие есть перспективы роста в деньгах;
- какую стратегию поиска работы выбрать.

И если в ходе нашего диалога я пойму, что смогу устроить вас на должность руководителя IT проекта - то расскажу пошаговый план как это будет и предложу поработать со мной лично.

⭕ Чтобы записаться на карьерную консультацию, напишите мне в телеграм по кнопке ниже 

Частые вопросы

А у меня получится ? 
Нужно ли разбираться в ИТ, в программировании?
Нужна ли специальная подготовка ?

Профессия Менеджер проектов подходит абсолютно всем.
Все материалы подаются доступным языком с понятными примерами из жизни.
Разбираться в ИТ нужно на базовом уровне (это есть в программе), знать программирование не нужно. 
Все необходимые знания в программе есть и их может освоить любой человек за несколько дней.


Через сколько времени я получу предложение о работе?

У меня есть примеры достижения результата и через 2 недели, и через 2 месяца. Многое будет зависеть от вас: как активно вы будете проходить обучение и откликаться на вакансии.

Нужно ли будет еще что-то гуглить или самостоятельно изучать?

Я даю поддержку по всем вопросам на 100%. 
Никаких дополнительных материалов не нужно.